CMU校长领导力简介

一、卡内基梅隆大学发布校长领导力概述

最近，卡内基梅隆大学发布了一份校长领导力概况，由搜索公司WittKieffer编制。这份概况是在WittKieffer四月份召开的听证会上，听取了近200名参与者的意见后制定的。这些参与者的背景多种多样，包括学生、教师，以及社区合作伙伴和支持者。

卡内基梅隆大学理事会副主席兼校长表示，制定遴选标准时，社区的意见非常宝贵。

我们的目标是确保搜索过程尽可能包容，并确保我们获得来自大学所有利益相关方的意见，"威廉姆斯·马利特表示。“搜索顾问将审查并整合我们收到的所有信息，并将其用作领导概要的基础。”

二、 卡内基梅隆大学校长领导力简介。

坦博大学校长领导力简介有48页长，主要内容是介绍各学院和大学项目。最后三页概括了对领导层的期望，包括推进战略计划、招生和财务可持续性、提升包容性和归属感、加强外部关系和知名度，以及投资于人力资源和大学运营。欲了解更多详情，请联系Transitedu。

这所大学还打算举行“全面筹款活动”，以资助校园基础设施的投资。

根据报告，中密大学需要一位校长，他必须和中密大学的规模和复杂度相当的组织中具有权威领导地位。这位校长需要热爱公立高等教育，表现出创新和战略敏锐性，同时能够制定特别的愿景，同时也要尊重这所机构丰富的传统和核心价值。

列举的特点包括具有团队导向的领导能力、能为卡内基梅隆大学的未来带来远见卓识和创造性领导力的人、拥有财务管理经验的人等等。

研究报告显示，新任校长应具备的领导特质之一是“深入了解并热爱医学院作为R2级机构的重要性”。这是资历和个人素质方面唯一明确要求的学院。更多详情，请咨询Transitedu。

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