作为美国第二大打车软件公司内部的“绝密信息”有哪些?
待遇、wlb又如何?
面试准备应该看什么书?
▓ 公司介绍
▓ 岗位介绍
▓ 薪资和晋升路径
▓ 面试经验
公司介绍
留学美国的宝子们手机里应该少不了这款粉色打车软件:Lyft。作为美国仅次于Uber的第二大打车软件,Lyft的交通网络已经相当完善。目前它的业务主要包括:
1) Ridesharing marketplace
这是Lyft的核心业务,连接了driver和rider。大部分同学作为乘客,都应该体验过Lyft的一站式服务,包括大家熟悉的on demand叫车业务,wait & wave(更经济),priority pickup,XL comfort, XL (extra seats)等。
2) Express drive
汽车租赁平台,主要针对没有车的driver。
3)Light vehicles
共享自行车 & scooters业务。
图片Lyft Scooter
此外,2023年9月,Lyft launch了women+ connect,致力于改善女性和non-binary司机的安全。
相比另一个打车行业的巨头Uber(rideshare市场占比70%左右),Lyft主要聚焦北美市场,而Uber会有更多international footprint。他们在不同的城市也有自己不同的相对的定价优势。而在业务范围方面,Uber已经拓展出了Uber eats业务,而Lyft目前仍专注Lyft share。
岗位介绍
在Lyft,大部分DS/DA是跟着业务团队走,也有一些功能在central function。主要团队包括了Rider/Driver/Marketplace(主要是司乘匹配、定价等等各种事宜)以及Marketing(工作比如决定marketing budget怎么allocate),Finance。
DS主要会分decision track和algo track,大家一同协作。
1) Decision DS做的是大部分公司Product DS的工作,比如lead new feature experiment,pink product feature launch等等
2) Algo DS专注实现一些model相关的任务,比如rider driver match/prime time pricing等。
整体来看,Lyft DS的日常工作性质和function与大部分Tech公司都比较相似。
薪资和晋升路径
Lyft晋升途径也是和大部分公司一样,DS开始于L3,L5是senior,L6/7 staff DS;上面就是Principal和Distinguished DS,公司也是通过committee来calibrate。
薪资方面,则可以参考一下levels.fyi的数据:
面试经验
1)行业现状
自从马斯克推特大裁员以后,整个行业不如往昔,尤其对于new grad是很大的挑战。
2) 求职背景
以往看来,DS的ng大部分背景其实也很diverse,统计/数学/data analytics背景会稍微多一点。
3)面试流程
常规的Recruiter - Technical Screen - VO流程,Lyft官方也在自己的技术博客上分享过面试流程和tips,详见下图:
Lyft Engineering Blog的文章《What's like to interview at Lyft? Our recruiting team spills the secrets.》
4)面试重点
Product DS常见面试内容包括了coding/business case/product和experience;
如果走Algo,coding会考更偏algo,需要一些basic cs fundamental,比如unit test,和complexity analysis;而technical那轮则会考ML。
值得一提的是,作为一个打车平台,Lyft会比较注重出行场景相关的一些metrics,如demand&supply的预测以及一些常见的metrics:Expected Time of Arrival(也就是ETA)和completion rate等等。如果需要积累这方面的domain knowledge,可以参考Lyft或者Uber的eng blog,都有一些非常优秀的技术文章,会对面试有挺大的帮助。
下面为大家列出几篇文章:
1. Uber-Dynamic Pricing to Sustain Marketplace Balance:
https://www.uber.com/blog/research/the-effects-of-ubers-surge-pricing-a-case-study/
2. Lyft-Experimentation in a Ridesharing Marketplace:
https://eng.lyft.com/experimentation-in-a-ridesharing-marketplace-f75a9c4fcf01
同时,需要有一些回答case问题的框架。比如面对“平台的平均ETA增加了3分钟,如何研究这个问题“,可以按照Clarify the scenario and the metric-Analyze the temporal factor-Segment users by dimensions-Decompose the metrics-Summarize the overall approach的思路来进行。也可以多和导师/朋友mock,训练自己的解题思维。
以上就是关于Lyft DS岗位的全部介绍~
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